«Это может случится с вами в любой ситуации, когда амбиции говорят: «Вперед!»
Вы уже добились успеха в карьере, вас знают, как эксперта, а вы хотите перейти на уровень выше. Или вообще сменить поле деятельности.
Когда перед вами стоит ситуация выбора пути, очередная ступенька роста, или вы запускаете проект, когда меняете работу и решаетесь сделать что-то концептуально новое в своей теме, есть риск поддаться ему-синдрому самозванца», — говорит консультант по стратегиям карьеры Елены Резанова.
Что такое синдром самозванца?
Этот термин открыла психолог-исследователь Паулина Кланс в 60-70х годах.
Она исследовала студентов с высокими результатами в учебе, очень талантливых, тех, чьи работы действительно заслуживали внимания. «На некоторых прямо стоял штамп, что это гении, » — говорила она.
А на консультациях с ней эти люди признавались, что не чувствуют в cебе таланта, что все остальные круче них и в это окружение они попали по ошибке.
Подобные мысли были обнаружены у 70% студентов и получили название синдрома самозванца.
